Careers

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Unsere Unternehmenskultur und interne Kommunikationspolitik

Als TT Touristic glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unsere wichtigste Ressource für die Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Service und „dem Urlaub ihrer Träume“ für unsere Gäste sind. Gemeinsam mit unseren neuen Freunden, mit denen wir seit unserer Gründung Seite an Seite zusammenarbeiten, streben wir danach, neue Verhaltensweisen und Ziele, die sich aufgrund der sich verändernden Länder- und Weltbedingungen ergeben, in unsere Unternehmenskultur zu integrieren.
Die Personalabteilung ist verpflichtet, verschiedene Aktivitäten durchzuführen, um die interne Kommunikation aufrechtzuerhalten, den Wert ihrer Mitarbeiter spürbar zu machen und ihre Loyalität innerhalb des Unternehmens zu erhöhen. In diesem Sinne organisieren wir das ganze Jahr über verschiedene Treffen, um unsere Vision im gesamten Unternehmen zu verbreiten.
Die Geburtstage unserer Mitarbeiter geben wir am selben Tag auch anderen Mitarbeitern bekannt; Wir feiern besondere Tage wie Muttertag, Vatertag, Internationaler Frauentag, religiöse und nationale Feiertage, religiöse Feiertage und Neujahr mit verschiedenen Aktivitäten und Geschenken. In der Zwischenzeit feiern wir, nicht zu vergessen die Familien unserer Mitarbeiter, mit unseren Kindern den Nationalen Souveränitäts- und Kindertag am 23. April. Über unser System teilen wir unseren Mitarbeitern wichtige Neuigkeiten und Erfolge über unser Unternehmen, Unternehmensvereinbarungen zugunsten unserer Mitarbeiter und viele andere Ankündigungen mit.

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